GRATIDÃO!

GRATIDÃO!

sexta-feira, 20 de janeiro de 2017

O QUE É COACHING?



Coaching é a arte da permissão e do autocontrole que visa identificar e potencializar talentos e habilidades pessoais e profissionais. É a aceleração de resultados através de um plano efetivo de ações com parceria entre coach e coachee (cliente).


A diferença deste processo para outros ligados ao desenvolvimento humano como terapia, mentoring e outros é que o coaching é baseado em ações imediatas. Para toda transformação de comportamento do coachee, deverá haver uma série de ações que incitem o mesmo a buscar soluções, a ter iniciativa, a ser proativo, a sair da sua zona de conforto.


É um trabalho com foco em soluções, que gera um processo de mudança de dentro para fora, onde existe a motivação para avançar e superar todas as cresças limitadoras e bloqueadoras, que não permitem seu desenvolvimento pleno (físico, mental, emocional e espiritual). Passamos de um Estado Atual para um Estado Desejado.
Crenças limitantes

























O Coach é responsável por facilitar ao coachee o conhecimento de si mesmo e das situações que o rodeiam. O coach acompanhará de perto todos os movimentos e dúvidas do coachee, o escutando, auxiliando e provocando nele todas as respostas na efetivação da ação para organizar seu processo, através de perguntas poderosas.
            Diante do exposto é importante destacar que o papel do coach é entender o mapa de seu coachee, suas crenças, valores, comportamentos e paradigmas. Cabe ressaltar também a aplicação de técnicas e ferramentas que são suporte do coach durante as sessões e são chamadas coadjuvantes, como a PNL, Feedback, Avaliação 360° e Assessment.
Imagem relacionada
FERRAMENTA UTILIZADA



AUTO FEEDBACK

















Resultado de imagem para imagens avaliação 360°
      FERRAMENTA UTILIZADA 


PLANEJAMENTO


Nenhum comentário:

Postar um comentário