Olhe a sua volta e perceba como as pessoas têm perfis tão diferentes! Há aqueles que gostam de falar muito, conversam inclusive com o corpo! Outros são ligeiros em tudo o que se propõem a fazer. Conhece alguém que fica quieto, quase sempre calado, analisando tudo e todos? E pessoas que têm o controle dos seus afazeres em planilhas e mais planilhas, sem deixar nada passar em branco?
Comunicador, Executor, Analista ou Planejador. Você sabe qual é o seu perfil comportamental ou o perfil dos colaboradores da sua empresa?
O Profiler Assessment identifica o perfil predominante e em que porcentagem as características dos quatro tipos se combinam. A ferramenta destaca as qualidades e pontos a serem desenvolvidos de cada avaliado. Com o resultado é possível desenvolver um mapeamento e prever possibilidades de acordo com a sua vida pessoal e profissional. No caso de empresas, facilita a identificação das pessoas mais adequadas para determinados cargos.
EXECUTOR: não tem medo de assumir riscos e de enfrentar desafios.
COMUNICADOR: são festivos, animados e descontraídos, gostam de viajar e sair, isso os torna sociáveis com pessoas do mesmo grupo.
ANALISTA: Características dos gênios, os analistas são preocupados, rígidos, porém calmos.
PLANEJADOR: são pessoas calmas, tranquilas, prudentes e auto-controladas.
O Profiler apresenta ainda um gráfico do estilo de liderança. Estre as características analisadas estão: Dominância, Informalidade, Condescendência e Formalidade.
A ferramenta Coaching Assessment pode ser usada na contratação, desenvolvimento, remanejamento ou auto-conhecimento; em todos os casos para melhor proveito do potencial pessoal na alocação e melhores formas de se trabalhar. Quer fazer o teste e descobrir o seu potencial? Você vai se surpreender!
Nenhum comentário:
Postar um comentário